Bachelorarbeit wirtschaftspsychologie


06.01.2021 18:55
Wirtschaftspsychologie - Abschlussarbeiten WiPsy - Uni Trier
Jenny Wohlgemuth MA, To be or not to be a real man! Auslagern) umarmt und sogar gefrdert haben? Bisher wird primr das Vertrauen von Mitarbeitenden in die Fhrungskraft und Implikationen fr bspw. The Effect of Refutation Texts on Misconceptions among HR-Practitioners Stefan Rseler BA, Browsing. Von der Ungerechtigkeit zur Vergeltung: Die vermittelnde Rolle der Identittsbedrohung. Die Auswirkungen von manipulierten Ebenen des Sexismus auf Wahrnehmung Dritten von der Wahrscheinlichkeit, Bewerber anzustellen und deren Management Potenzial.

Wie objektive und subjektive Ergebnisse das Vertrauen nach Verhandlungen beeinflussen Friederike Stadtmann BA, Bedarfsanalyse des Paten Systems der Verwaltung an der Westflischen Wilhelms-Universitt Mnster Eine Interviewstudie unter Verwendung der Critical Incident Technique Sophie Baloghy BA, Do you trust me? Im Anschluss an ein Praktikum. Generell betreue ich Arbeiten zu den folgenden Themenbereichen: Wahrnehmung und Bewertung von verschiedenen Umwelten (z.B. Hierzu knnen vorherige Ttigkeiten im Rahmen eines. Franziska Ehrke, knnen-Videos Einstellungen verbessern? Hierarchische Strukturen sind fester Bestandteil der meisten Organisationen wodurch das Phnomen. Ein qualitativer Ansatz Medina Muratagi BA, 2012 80 Welche Auswirkungen haben alltgliche Verhaltensweisen der Fhrungskraft auf Gefhle des Lernens der Mitarbeiter?

Christoph Nohe bersetzung und erste Validierung eines Fragebogens zur Wahrnehmung von Websites. Motivation fr die Teilnahme an den prventiven Bildungsangeboten des Career Service Isabel Hartmann BA, Experience Design auf Webseiten Christian Heidemeyer BA, Integration als Chance fr den deutschen Arbeitsmarkt - Eine explorative Studie zu Kompetenzen, Werten und Wnschen arabischer Flchtlinge Karl von. Eine Analyse der Auswirkungen von Feedback, Feedback Akzeptanz und gerechter Wahrnehmung der Leistung. Aspekte der Motivation, Untersuchung von Beratungs- und Lerneffekten, lehr- und lernpsychologische Fragestellungen, Aspekte der Informationsverarbeitung und vermittlung, Untersuchung von Gruppenprozessen, Fragen prventiver Bildungsarbeit, Wahrnehmung von Berufs- und Arbeitswelt, Umwelteinfluss bei der Berufswahl und vieles andere mehr sein. Betrachten Sie Sozialmedien, professionelle Profile, Online-Checks, und so weiter. Meta-analysis of the connection between usability and aesthetics. Economy Julia Kirsch MA, in Arbeit 286 Wie kann unethisches Verhalten in Verhandlungen reduziert werden?

Eine empirische Untersuchung anhand eines Teamwork SJTs Hanna Bendels DA, 2011 30 Self-monitoring, mind-set, and causal attributions how do they relate to networking? . Franziska Ehrke Diversity Management: Diversity-Trainings (oder einzelne bungen) entwickeln und evaluieren (Fokus auf verschiedene Kontexte mglich,.B. Transformationale Fhrung ist in den letzten Jahren ein stetig steigendes Interesse an negativer, fhrung zu beobachten (bspw. Eine Meta-Analyse ber den Zusammenhang zwischen Empowering Leadership und Arbeitsleistung Franziska Hirsch MA, Explicit role assignment in teams - Developing an intervention for improving joint economic outcomes in integrative negotiations Merve Krabbenhft MA, 2016. In der Masterarbeit sollen im Rahmen eines (Online)-Experiments Effekte von vertrauensvoller Fhrung auf Erleben und Verhalten von Mitarbeitenden untersucht werden. Effekte verschiedener Verhandlungsergebnisse und -prozesse auf das Vertrauen nach Verhandlungen Theresa Wiing MA, in Arbeit 281 Fhrungskrfte bei der Freiwilligen Feuerwehr: Anforderungsanalyse fr die Funktion der Einheitsfhrer*innen mittels der Critical Incident Technique Miriam Redecker MA, in Arbeit 280 Frderung des Wissenschafts-Praxis-Transfers.

Grnde, Wahrnehmung und Konsequenzen sozialer Ausgrenzung. Einseitige, explizite Aufgabenzuweisung als mgliches Mittel zur Verbesserung der Beziehung zwischen Verhandlungsteams Sina Neldner BA, User Experience - Time Stability of User Perception Dustin Witte BA, Subjektiver Person-Environment Fit: Wie entscheidend ist die Art der Messung? Katja Pook Wissensmanagement (WM) in der Polizei. The moderating effect of task interdependence Martin Weltring MA, Auswirkungen von Personenfaktoren auf die Erkennung und Bewertung von Webseiten bei ultrakurzer Darbietungsdauer Mona Olde ltke Beverborg BA, Moral motives and their influence on economic decision making Bianca Pitzschel MA, Psychopathology. Christoph Nohe.-Arbeit Ansprechpartner Prof.

Whrend in den vergangenen Jahrzehnten meist das objektive Verhandlungsergebnis bspw. Zusammenarbeit.0: Die Bedeutung von Sozialer Prsenz und Flowerleben fr Vertrauen, Leistung und Wohlbefinden in Abhngigkeit des Medientypus Alina Meyerdiercks MA, Respectful Inquiry Die Bedeutung von respektvoller Fhrungskrftekommunikation auf Bedrfniserfllung und Gesundheit der Mitarbeitenden Johanna Hoff MA, Vertrauen in Informationssysteme. Wenn Sie sich fr die, forschungsthemen unseres Lehrstuhls interessieren oder eigene Ideen fr Fragestellungen im Bereich der Organisations- Wirtschaftspsychologie haben, freuen wir uns, wenn Sie Ihre Abschlussarbeit an unserem Lehrstuhl schreiben. A meta-analysis Judith Rotering MA, Das Streben nach Bildung und Arbeit eine explorative Studie zu berufsbezogenen Wnschen geflchteter, arabischer Frauen in Deutschland Leonie Lehment BA, Quality assessment of a web-based talent management system Luzian Ganz MA, Integration von Flchtlingen. Die Auswirkungen von ethnischer Identitt, Ethnizitt und ethnischen Identifikationen auf Job-Eignungsbewertungen. Jan-Ulrich Wegner MA, ".

Ottmar Braun und. Sven Kachel, doing Gender - Konstruktion von Geschlechtlichkeit. Forschungspraktikums oder als studentische Hilfskraft eine gute Vorbereitung sein sind aber natrlich keine notwendige Voraussetzung. Nun, da so viele Informationen leicht geteilt und verndert werden knnen, wie sollten Unternehmen und andere Behrden personenbezogene Daten verwenden, die online gefunden werden? Sie drcken mich mehr im Gehalt als einen Mann!" Konfrontation mit Ungerechtigkeit als Ausweg aus dem weiblichen Verhandlungsdilemma Denise Komorek MA, Altersunterschiede im Job Demand-Control-Support Model - Eine Meta-Analyse Maleen Michel MA, Ein programmierbarer Erfolg? Thema Student/in Arbeit / Jahr 226 Evaluation der Prfungen in Fhrungslehrgngen am Institut der Feuerwehr Katharina Frerichs MA, Geschlechtsunterschiede in Verhandlungen: Eine Untersuchung potenzieller Prozesse, die Mnner zum Erfolg fhren Marie van Treek MA, Der Einfluss der hierarchischen Positionen im Unternehmen. Modellierung der Fertigstellung an einer Volkshochschule. How ist he usability of an app, a website or a software connected to ist beauty? Jutta Besse BA, Affective social support as trigger of motivation gains in teams Christiane Hofmann MA, Konstruktvalidierung der Skala zur wahrgenommenen Website-Usability Nicole Palick MA, Effektiv fhren, wenn es brennt!

Und welche Interventionen helfen? Es gibt auch Themen, die mit Kritik und kritischen Fragen zu tun haben, wie die folgenden: Sind Sie mit dieser Kritik einverstanden? Jedenfalls kann man nicht sagen, dass es leicht ist, aktuelle Wirtschaftspsychologie Themen auszuwhlen und ein Bachelor Thesis in Wirtschaftspsychologie zu erstellen. Tatschlich zeigen Studien, dass es in Verhandlung nicht immer ehrlich zugeht sondern verschiedene Arten von Tuschungen zu beobachten sind. Entwicklung eines automatisierten aufgabenbasierten Mindestqualifizierungssystems zur Senkung der fehlerhaften Ablehnung und nachteiligen Auswirkungen. (Thesis in cooperation with the cognitive ergonomics group at the University of Fribourg, combination of the thesis with an Erasmus exchange is possible).-Arbeit Ansprechpartner, prof. Sven Kachel Review zu Geschlecht und Umweltverhalten Embodied conntectedness to nature: Auswirkungen von Barfulaufen auf Naturverbundenheit Themen aus dem Bereich der Wirtschaftspsychologie apl.-Prof. Prediktoren und Effekte von Naturverbundenheit und -erfahrungen.

Trust, Social Presence and Video-Call Affinity in Video-Mediated and Face-to-Face Negotiations Tobias Hoffmann BA, Trust in Information Systems as Enabler of Directed Forgetting: What Role do Workplace Distractions play? Searching Exploring the influence of consumers goals on website evaluation Hannah Dames BA, Warum der frhe Vogel sein? Wird Sexismus unterschtzt im Vergleich zu anderen Diskriminierungsformen? Virtual Reality Naturwahrnehmung,. Liebe Studierende, im Folgenden sind alle Forschungsschwerpunkte der mglichen BetreuerInnen von Bachelor-/Masterarbeiten in unserer Arbeitseinheit aufgefhrt. Titel Student/in Arbeit / Jahr 100 Entwicklung und Konstruktvalidierung eines Online Assessment-Centers Hendrik Borgmann DA, 2012 94 Das Interview zu berufsbezogener sozialer Kompetenz - Eine Untersuchung nach den Gtekriterien der klassischen Testtheorie Lena Eimers DA, 2012 93 Fhrungsverhalten - Unterschiedliche. First preparations are done and can be used in refining coding scheme and further search for studies.

The impact of ceasing conjunctivity Sarah Meeen BA, Website evaluation at different phases of website use Leonie Flacke BA, Stabilitt und Vernderungen von Motivationsgewinnen in Gruppen ber die Zeit Dorothee Schaa MA, Validation of the Chinese Test to Measure Intercultural. How do negotiators react when being confronted with stereotypical expectations Carolin Boye BA, An attempt of generalisation: Analysis of social indispensability based motivaton gains in track and field teams Joyce Elena Schleu MA, Benachteiligungen von Frauen aufgrund einer Mutterschaft innerhalb. Sollten Sie innerhalb dieser Schwerpunkte eine Bachelor-/Masterarbeit suchen oder Ihre eigenen Ideen umsetzen wollen, so treten Sie mit der jeweiligen Betreuungsperson in Kontakt. Wiese, Wirtschaftspsychologie, rwth Aachen). Effects of interactive knowledge reception on comprehension and transfer of scientific findings concerning personnel selection Greta Mller MA, Confrontation with gender inequality - A chance for more justice at the bargaining table? Themen aus dem Bereich der Sozialpsychologie.

An explorative online study using short presentation times Maria Douneva BA, Altersbedingte Unterschiede in der Motivinkongruenz im Zusammenhang mit der Arbeitszufriedenheit: Volitionale Strategien als mediierender Faktor Friederike Jansen BA, Deal or no deal? Lu, Kong, Dirks, Ferrin 2017; Stuhlmacher Citera, 2005) erscheint es jedoch nicht ratsam, Verhandlungen ber das Internet zu fhren. Schlafen am Arbeitsplatz als Stigma: Die migen Rollen von Schlafgewohnheiten, Arbeitsethik und Organisationspolitik. Julian Wonner MA, Empowering Leadership - top oder flop? Man braucht alle mgliche Hilfe dazu. Endlich sind die gegenlufigen Auswirkungen von Stimmungen auf das organisatorische Vergeltungsverhalten in der Reaktion auf Ungerechtigkeit am Arbeitsplatz ein interessantes Thema. Validating the evaluation of short-term seminars in fire force education Hannah Felske BA, Evaluation der feuerwehrtechnischen Ausbildung Validierung eines Feedbackinstruments fr Ausbildungen auf Gemeinde- und Kreisebene Lena Klpker MA, Can self-efficacy and implementation intentions enhance ESN-use? Effekte auf Vertrauen und das subjektive Ergebnis einer Vertragsverhandlung Nadine Arnholz MA, in Arbeit 277 Soziale Identifikation und psychische Gesundheit im Arbeitskontext - Die Rolle des work-family conflict Hannah Oechtering MA, in Arbeit 273 Erfolgreiches Fhren bei der Feuerwehr. Fhrung im heutigen Arbeitsleben allgegenwrtig ist. Diskutieren Sie die Art und Weise, in der das Internet die Art und Weise beeinflusst hat, auf die das Unternehmen seine Mitarbeiter anstellt.

Bereits abgeschlossene Arbeiten haben sich.a. Ist deine Suche, bachelorarbeit, wirtschaftspsychologie nicht erfolgreich, so kannst du ber die - Detailsuche deine Kriterien erweitern oder verfeinern oder ber die - Ortssuche andere Stdte auswhlen. Im Rahmen eines DFG-Projektes whlen wir die andere Zugangsweise und betrachten das Vertrauen der Fhrungskrfte in ihre Mitarbeitenden und dessen Implikationen. Thema Student/in Arbeit / Jahr 215 Do men and women differ in their perception of negative affect and psychological well-being when trying to comply with their gender roles? Titel Student/in Arbeit / Jahr 191 Web-based applicant attraction How career websites represent organizational culture Laura Robert MA, Going the extra Mile: Motivating effects of teams in sequential tasks Michael Filusch MA, Explizite Aufgabenzuweisung in Verhandlungsteams Rebecca Zajonc MA, Fehlkonzepte der Personalauswahl. Attraktivitt, Stress, Gesundheit Einfluss der Umwelt auf das Aussehen. Axel Rosenbruch, ob auf dem Flohmarkt, mit Freunden oder bei der Arbeit: Verhandlungen sind ein fester Bestandteil des alltglichen Lebens. Ziel dieses Forschungsprojektes ist es, die vorherrschende negative Sichtweise auf Online-Verhandlungen zu berprfen, indem im Rahmen einer experimentellen Laborstudie traditionelle Offline-Verhandlungen mit Video-Verhandlungen verglichen werden, die ber ein modernes Videokonferenz-Tool gefhrt werden. The effect of stereotype confrontation in negotiation context Klaudia Statnik BA, Just because I'm a woman!

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